西飞@年轻人 谁精益 谁创新 擂台赛上比一比!

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发布时间:2019-12-13 16:19

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为助推精益工厂建设工作,更好地引领青年以精益思维思考问题、解决问题,12月11日晚,公司团委、规划经营部举办了“创新青年、精益争先”精益擂台赛决赛。

精益擂台赛自9月12日启动以来,共有20支青年团队参与其中,经过三场预赛的激烈角逐,设备厂“快速改进青年突击队”等6支参赛队进入了决赛。

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决赛在精益小剧场的精彩演绎中正式拉开帷幕。各参赛队围绕本单位检验工序,聚焦“降本增效”,以情景剧等形式对相关业务和流程提出了提升方案,精彩之处不时引发现场阵阵掌声。

经过紧张的角逐,机身装配厂“领航机身团队”最终获得一等奖;结构件厂“逐梦蓝天队”、精益加工中心“精益求精创新队”获得二等奖;国际航空部件厂“超越精益改进团队”、型架夹具厂“飞鹰队”、设备厂“快速改进青年突击队”获得三等奖。结构件厂“逐梦蓝天队”以精彩的汇报深受现场观众的喜爱,摘得“最佳人气奖”殊荣。

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公司工会主席吴继文在总结讲话中指出,本次擂台赛为公司精益工厂建设提供了众多可借鉴的创新思路。他寄语青年职工,要将组织的激励化为驱动自身成长、创新的内在原生力,希望公司广大青年职工能够坚持做有意义的事,把年轻人创新的正能量变成全体干部职工的习惯,为公司的高质量发展贡献力量。

历时两个多月的精益擂台赛圆满结束,下面就和小编一起来细数一下此次擂台赛的收获吧~

新模式汇聚青春创新之火

预赛阶段,选取了当时还未进行成熟度评价验收的6个单元作为“目标单元”。参赛队员利用业余时间深入“目标单元”学习交流、调查研究,以“旁观者”的角度深入探究“目标单元”在“降成本”方面存在的不足和短板,并结合自身业务优势分析对策。在精益擂台赛的平台上,目标单元、参赛队员、现场观众均受益,实现了互惠共赢。

新探索走在精益工厂建设前列

在决赛阶段,各参赛队按照精益工厂建设“厂部协同”的推进思路,运用精益“放大镜”,针对本单位检验相关业务流程,提出了很多切实可行的改进提升方案。队员们从精益改进项目出发,凝聚创新与活力,成为精益单元建设坚定的先行者、开拓者、挑战者和实践者。

新面孔朝气蓬勃的精益力量

此次擂台赛开赛以来,共有20支参赛队、118名青年参与其中,还有众多的青年职工为参赛队出谋划策。各参赛队烟台家教网员秉承在竞技中成长、在比拼中进步的理念,聚青年创新智慧,为精益建设助力。现场大约600余名青年近距离观赛,聆听专家专业点评,感受精益魅力,汲取精益知识,为公司精益建设储备了青年力量。

下面,我们一起来听听青年职工们的心声。

设备厂 乔子雄

精益的改变一直在我们身边。从初赛到决赛,我们经历了从如何使用 SIPOC模型、商务流程图、P-Q分析、时间观察表等精益工具去观察分析问题,到用系统的思维方式解决问题的转变与提升,这是我们参与本次擂台赛最大的收获。

质量管理部 张梦瑶

现场观看了精益擂台赛感到倍受鼓舞。作为一名质量检验人,我在工作中真切感受到精益推广、改变创新的力量。今后,我们将按照“精益生产、精益质量、精益交付”的理念,加强过程质量控制,减少中间等待、减少重复检验,积极融入到精益建设推进中,最终实现精益质量建设稳步落地。

结构件厂  党祯宁

有幸作为结构件厂“逐梦蓝天队”中的一员参加了本次精益擂台赛,我感到无比自豪。在活动中,我对降本增效、精益生产有了更加深入的理解,对百分负载表、价值流程图、鱼刺图等精益工具有了更进一步的认识,并且深刻体会到团队协作的力量。精益,它不仅仅是一个工具、更是一种文化,它在消除浪费的道路上,不断激励员工发挥潜能,持续不断改进。

机身装配厂  姜毕赢

在2019年即将收尾之际,我有幸参加精益擂台赛,并取得了一个好的成绩,十分开心。作为一名新员工,在比赛中我系统地学习了精益管理、精益生产的知识,这些对我以后的工作和生活都会有很大的帮助。在今后的工作中,我将不辜负领导和同仁的期望,更加尽心尽职,以“精益先行“”尽善尽美“为理念,不断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战,用实际行动为公司发展尽自己的绵薄之力。